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グッドマナー・グッドサービス この2つが基本です。

〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄4丁目11番1

一般事業主行動計画CONCEPT

日本貨物株式会社 行動計画

 「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、全ての社員が仕事上の責任を果たすとともに、その能力を十分に発揮できるよう、雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 令和3年4月1日から令和7年3月31日までの4年間

2.内  容
  【目標1】所定外労働の削減に関する措置の強化
   <目標1の対策>
    @社員へ向けて、所定外労働の削減に関する意識啓発を行う
    A毎月の部長会議において、所定外労働時間の発生状況を検討する
    B所定外労働の原因となる業務の洗い出し、改善策の策定を行い、
     労働生産性向上に努める
   <目標1の実施時期>
    令和3年4月〜

  【目標2】職場におけるハラスメントを未然に防止し、社員が働きやすい職場
       環境を形成する
   <目標2の対策>
    ハラスメントに関する基本知識、防止対策のためのコンプライアンス研修へ
    の参加や社内向けの資料作成等による情報提供を行う
   <目標2の実施時期>
    令和3年4月〜

  【目標3】社員一人当たりの有給休暇取得率を50%以上とする
   <目標3の対策>
    @毎月の有給休暇取得状況をデータ化し把握する
    A3カ月毎に各部署の達成状況を作成し、有給休暇の取得が進んでいない
     部署に対して、計画的に有給休暇が取得できるように取り組む
   <目標3の実施時期>
    令和3年4月〜

バナースペース

日本貨物株式会社

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鹿児島県鹿児島市南栄4丁目11番1
E-mail:info@nihonkamotsu.co.jp

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